Eskişehir Büyükşehir Belediyesi ve ESKİ Genel Müdürlüğü'nde görev yapan Espark A.Ş. çalışanları için yüzde 30 zam içeren Toplu İş Sözleşmesi, Belediye İş Sendikası ve Espark A.Ş. yetkilileri tarafından imzalandı. Bu sözleşme, toplamda 3 bin 100 personeli kapsıyor.
Maaşlar Yükseldi
Sözleşmeyle birlikte, Espark A.Ş. bünyesinde çalışan işçilerin en düşük net maaşı 31.500 TL'ye, en yüksek maaşı ise 43.500 TL'nin üzerine çıkarıldı. 1 Temmuz 2024 ile 30 Haziran 2026 tarihleri arasını kapsayan bu iki yıllık sözleşme, ilk altı ayda çalışanların taban ücretlerine yüzde 30 oranında bir zam yapılmasını içeriyor.
Sosyal Haklarda Büyük Artış
Toplu İş Sözleşmesi sadece maaş artışını değil, aynı zamanda sosyal haklarda da yüzde 420’ye varan artışları içeriyor. Bu artışlar, çalışanların yaşam kalitesini artırmayı ve sosyal haklarını güçlendirmeyi hedefliyor.
Enflasyona Karşı Koruma
Sözleşme kapsamında, 2025 ve 2026 yıllarında maaşlara enflasyon oranında zam yapılacağı ve bunun yanı sıra ilave refah payı da verileceği düzenlendi. Bu düzenlemeyle, çalışanların enflasyon ve hayat pahalılığına karşı korunması amaçlanıyor.
Büyükşehir Belediyesi ve ESKİ Genel Müdürlüğü, bu sözleşme ile çalışanlarının ekonomik koşullardan olumsuz etkilenmemesi için önemli bir adım atmış oldu.
