CHP, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'ne az bir süre kala, hem çalışma hayatında hem de dışındaki kadınlar için önemli değişiklikler getiren 3 yeni düzenlemeyi TBMM'ye sundu.
Kadın işsizlik oranı, mesleki ve teknik okul mezunlarında %17,8’e, üniversite mezunlarında ise %14’e yükseldi. Toplam kadın işsiz sayısı ise 1,5 milyona yaklaştı. Ayrıca, çalışabilir durumda olup çeşitli sebeplerle iş gücüne katılamayan kadın sayısı da artmış durumda. Bu tabloya yanıt olarak, kadınları iş gücüne katılmaya teşvik edecek yasal düzenlemeler için çalışmalar hızlandı. Bu çerçevede 3 yeni kanun teklifi Meclis’e sunuldu.
Dünya Gazetesi’nden Ferit Parlak’ın haberine göre, CHP Gaziantep Milletvekili Melih Meriç tarafından Meclis’e sunulan yasa teklifi, kadın memurların analık izin süresinin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılmasını ve süt izinlerinin uzatılmasını öngörüyor. Bu düzenleme, doğum yapan kadın memurların iş hayatına daha kolay uyum sağlamasını amaçlıyor.
Çalışan annelerin süt izinlerine de önemli düzenlemeler getiriliyor. Doğum sonrası ilk 6 ayda günde 3 saat olan süt izni süresi, 4 saate çıkarılacak. İkinci 6 ayda ise bu süre 1,5 saatten 2 saate yükseltilecek.
Bir başka düzenleme ise doğum borçlanması ile ilgili. TBMM Divan Katip Üyesi ve CHP Giresun Milletvekili Elvan Işık Gezmiş tarafından verilen kanun teklifinde, doğum borçlanmasında değişiklik yapılması talep ediliyor. Bu teklif, kadınların sigortalı olup olmadıklarına bakılmaksızın doğum borçlanmasından yararlanabilmelerini sağlamayı amaçlıyor.
Son olarak, CHP Denizli Milletvekili ve TBMM Başkanvekili Gülizar Biçer Karaca tarafından verilen bir başka kanun teklifinde, kadınlardan oluşan kooperatiflerin kurumlar vergisinden muaf tutulması öneriliyor. Bu düzenleme ile kadınların oluşturduğu kooperatiflerin ekonomik açıdan desteklenmesi hedefleniyor.
