Eskişehir Osmangazi Üniversitesi (ESOGÜ), karar alma mekanizmalarında kadınların güçlü temsiliyetiyle dikkat çekiyor. Üniversite, kadın akademisyenlerin ve idarecilerin eğitim ve bilim dünyasında fark yarattığını ve yönetim rollerindeki etkisini gözler önüne seriyor.
ESOGÜ, Türkiye’deki üniversiteler arasında kadınların akademik ve idari yönetimdeki güçlü temsiliyetiyle öne çıkarken, üniversite bünyesinde yapılan yeni istatistikler, kadınların üniversite yönetimindeki rollerinin ne kadar önemli olduğunu gösterdi.
Üniversitenin verdiği bilgilere göre, ESOGÜ’de 3 rektör yardımcısından birinin kadın olduğu, 13 fakültenin 7'sinin dekanının kadın olduğu belirtildi. Ayrıca, 4 lisansüstü enstitüsünden 3’ünde, 4 yüksekokuldan ise birinde kadın müdürler görev yapıyor. Üniversitenin en kritik yönetim organlarından biri olan Üniversite Yönetim Kurulu’nun %53'ü, Senato’nun ise %45’i kadın akademisyenlerden oluşuyor.
Sağlık birimleri de kadın liderliğinde dikkat çekiyor. ESOGÜ’de bir hastane başhekimi, bir hastane başmüdürü, bir hastane müdürü ve toplamda 6 kadın yönetici, üniversitenin sağlık birimlerinde önemli görevler üstleniyor.
ESOGÜ, bu güçlü kadın liderlik temsiliyle sadece üniversite içindeki değil, genel olarak Türkiye’deki akademik yapıyı da etkileyen bir model oluşturuyor. Kadınların liderlik ve yönetim rollerinde güçlü bir şekilde yer alması, üniversitenin eğitim ve bilimdeki başarısını pekiştiriyor.
